Die Planung der Weihnachtsfeier 2022 steht pünktlich zum September wieder bei vielen Unternehmen auf der Tagesordnung. Dabei könnte die Ausgangssituation kaum schwieriger sein: Während der Corona-Pandemie wechselten viele Arbeitnehmer ins Homeoffice, vielerorts sind die Büros bis heute nicht voll besetzt. Und mit einem Blick auf die Ungewissheiten des prognostizierten Corona-Winters macht sich zunehmend Verzweiflung breit. Von Planungssicherheit sind wir leider auch dieses Jahr noch weit entfernt. Eines aber ist sicher: Die Weihnachtsfeier lohnt sich. Wir stellen Ihnen daher 5 Weihnachtsfeier-Ideen vor, die Sie vor Ort und im Homeoffice durchführen können.
Betriebliche Weihnachtfeier bleibt wichtiges Incentive
Im Juli 2020 veröffentlichte die DAK eine interessante Studie zum Arbeitsmodell Homeoffice. Die Ergebnisse zeigten, dass viele Angestellte ihre Arbeit am heimischen Arbeitsplatz besonders zu schätzen wissen. Pendler genießen wegfallende Fahrtzeiten und viele Arbeitnehmer empfinden zuhause eine ähnliche Produktivität wie im Büro.
Obwohl sich rund 50 Prozent der Befragten auch zukünftig die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice wünschen, vermissen rund 75 Prozent der Befragten den direkten Kontakt zu ihren Kollegen.
Firmenevents wie Weihnachtsfeiern gelten deshalb auch weiterhin als wertvolle Incentives, die dem sozialen Bedürfnis von Arbeitnehmern entgegenkommen und maßgeblich zum Wohlbefinden der Belegschaft beitragen.
Weihnachtsfeier 2022: gefragter denn je?
Eine betriebliche Weihnachtsfeier bringt Kollegen zusammen und bietet gleichzeitig eine Plattform für regen Austausch. Beide Aspekte sind in den letzten Jahren der Pandemie oft zu kurz gekommen. Zum Jahresende 2022 kann ein Incentive Event das Gemeinschaftsgefühl stärken und für Mitarbeitermotivation sorgen. Diese Motivation sorgt nicht nur für einen gelungenen Jahresabschluss, sondern verspricht auch einen erfolgreichen Einstieg ins neue Geschäftsjahr.
Ein Weihnachtsevent können Sie außerdem mit Teambuilding-Komponenten ergänzen, um mit spielerischen Gruppenaufgaben die Kommunikation, die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt im Team noch nachhaltiger zu fördern.
In der Folge profitiert Ihr Unternehmen von einem verbesserten Betriebsklima, das sich auch positiv auf Ihr Employer Branding auswirkt. Gleichzeitig schaffen Sie mit einem weihnachtlichen Event unvergessliche Erinnerungen, die zur Stärkung der Mitarbeiterbindung und zur Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit beitragen.
Kurz und knapp gesagt:
- Regelmäßige Firmenevents können die psychische Belastung am Arbeitsplatz reduzieren.
- Sie verbessern Ihr Standing als Arbeitgeber.
- Eine Weihnachtsfeier motiviert und ebnet den Start ins neue Geschäftsjahr.
- Durch Teambuilding-Spiele können soziale Kompetenzen innerhalb der Belegschaft auf- und ausgebaut werden.
- Sie sorgen für mehr Mitarbeiterbindung (Stichwort: Corporate Identity) in Zeiten des chronischen Fachkräftemangels.
5 Ideen für die Weihnachtsfeier 2022
Keine Frage: Für Arbeitgeber wie Arbeitnehmer ist eine betriebliche Weihnachtsfeier von großer Bedeutung. Doch ein gelungenes Event erfordert eine durchdachte Planung, ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm und eine lockere Atmosphäre, bei der Vorgesetze und Kollegen ins Gespräch kommen können.
Sie können Ihre Weihnachtsfeier entweder selbst planen oder auf eine professionelle Eventagentur zurückgreifen. Die Veranstaltung kann zudem vor Ort, im Innen- oder Außenbereich sowie als virtuelles Event stattfinden.
Wenn Sie noch kein Konzept für Ihre Weihnachtsfeier 2022 haben, können Sie sich von den folgenden fünf Ideen inspirieren lassen:
1. Weihnachtlicher Workshop
Soll Ihr betriebliches Weihnachtsevent neben der kollegialen Gesellschaft auch der Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter dienen, stellt ein abwechslungsreicher Workshop eine interessante Lösung dar. Bei festlicher Stimmung lernen die Teilnehmer hier gemeinsam etwas Neues, können ihre eigenen Fähigkeiten einbringen und neue Kompetenzen aufbauen.
Das Thema des Workshops lässt sich frei wählen, sollte jedoch zum einen die Interessen Ihrer Belegschaft abdecken und zum anderen einen Mehrwert für Ihr Unternehmen versprechen. Indem Sie Ihre Angestellten in die Themenauswahl integrieren, schüren Sie die Vorfreude und signalisieren durch die gemeinsame Planung Zusammenhalt.
2. Weihnachtsfeier mit integriertem Teamevent
Die Planung der betrieblichen Weihnachtsfeier ist mit einem hohen Zeitaufwand verbunden. Möchten Sie sich stattdessen auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, können Sie die Planung und Organisation Ihrer betrieblichen Weihnachtsfeier auch in die Hände einer professionellen Eventagentur legen.
Hier profitieren Sie nebst der Zeitersparnis in puncto Planungsaufwand von erfahrenem Personal, das Ihre Veranstaltung begleitet und mit gezielten Teambuilding-Maßnahmen für ein ansprechendes Rahmenprogramm sorgt.
Christoph Scheunemann, zuständig für den Eventbereich Weihnachtsfeier bei younited®, hat in der Vergangenheit besonders ausgefallene Ideen entwickelt und resümiert: „Erfahrungsgemäß zählt die betriebliche Weihnachtsfeier unter Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den Höhepunkten des Jahres. Wer hier für erinnerungswürdige Momente sorgt, legt den Grundstein für einen erfolgreichen Start ins neue Geschäftsjahr.“
Ob sich Organisation und Durchführung Ihrer Weihnachtsfeier über eine externe Agentur lohnen, bleibt letztlich Abwägungssache. Der Aufwands- und Zeitersparnis stehen auf der anderen Seite auch höhere Kosten gegenüber. Bis zu einem gewissen Freibetrag lassen sich diese jedoch steuerlich absetzen – hier ist also unternehmerisches Kalkül gefragt.
3. (Virtuelles) Wichteln
Anstelle einer Firmenweihnachtsfeier vor Ort bietet sich mitunter auch ein virtuelles Event für Ihre Mitarbeiter im Homeoffice an. Während der Corona-Pandemie und immer wiederkehrender Lockdown-Phasen gewann das Konzept rasant an Popularität. Dabei ist die Option auch für solche Unternehmen interessant, die ihre Weihnachtsfeier ortsunabhängig gestalten oder Mitarbeiter mehrerer Standorte unkompliziert zusammenbringen möchten.
Es gibt kaum eine Weihnachtstradition, die sich nicht in eine digitale Veranstaltung integrieren ließe. Das Wichteln erfreut sich beispielsweise einer großen Beliebtheit und lässt sich völlig unkompliziert im virtuellen Rahmen adaptieren.
Hilfe leisten kostenlose Apps und Online-Dienste, die Ihnen die Möglichkeit bieten, Lose zu ziehen und Wichtelpartner auszuwählen. Die Geschenke können rechtzeitig per Post versendet werden, sodass alle Teilnehmer zum Tag der virtuellen Weihnachtsfeier ein Paket zum Auspacken haben. Ist es für den postalischen Versand zu spät oder gestaltet sich die Durchführung zu aufwendig, können alternativ auch Bastelanleitungen oder Rezepte per E-Mail verschickt werden.
4. Geselliges Weihnachtsessen
Gemeinsame Mahlzeiten sind mehr als zweckdienliche Rituale zur Nahrungsaufnahme. Sie werden von uns als wichtige soziale Momente wahrgenommen. Die Wissenschaft ist sich darüber einig, dass Menschen soziale Kontakte brauchen. Auch eine Ernährungsstudie, die Nestlé 2019 unter dem Namen „So is(s)t Deutschland“ durchführte, kam zum Ergebnis, dass mehr als 75 Prozent der Bevölkerung gemeinsamen Mahlzeiten eine große Bedeutung zusprechen.
Das Weihnachtsessen präsentiert sich in diesem Zusammenhang als wahrer Klassiker, der bei nahezu jeder betrieblichen Weihnachtsfeier für eine angenehme und ungezwungene Atmosphäre sorgt. Die gemeinsame Mahlzeit ist nicht nur als Geschäftsessen absetzbar, sondern bietet Kollegen zudem eine gute Möglichkeit, um miteinander ins Gespräch zu kommen und zwischenmenschliche Beziehungen zu pflegen.
Damit das weihnachtliche Essen ein Erfolg wird, ist eine durchdachte Vorbereitung unverzichtbar. Achten Sie unbedingt auf die Essgewohnheiten Ihrer Angestellten und berücksichtigen Sie Unverträglichkeiten und Allergien. Um bei der Essensauswahl kein Risiko einzugehen, können Sie Ihre Mitarbeiter mittels einer Umfrage in die Planung des Caterings einbeziehen.
5. Online Escape Games
Bekannte Escape Games wie „Escape the City Online“ präsentieren sich bei einer virtuellen Weihnachtsfeier als spannender Programmpunkt, der das Teambuilding gezielt unterstützt. Teamgeist, Kreativität und lösungsorientierte Kommunikation stehen bei den abwechslungsreichen Gruppenspielen nämlich im Vordergrund.
Da die Teilnehmer gemeinsam knifflige Aufgaben und Rätsel in einem begrenzten Zeitfenster lösen müssen, sind auch Fähigkeiten in den Bereichen der Problemlösung und Kooperation gefragt. Mit abwechslungsreichen Escape Games sorgen Sie also nicht nur für eine gute Stimmung, sondern lassen gleichzeitig Ihre Belegschaft und Ihren Betrieb profitieren.
Um die spannenden Gruppenspiele in die Weihnachtsfeier Ihres Unternehmens zu integrieren, können Sie wahlweise auf Online-Anbieter oder Event-Agenturen mit einem spezialisierten Veranstaltungskoordinator zurückgreifen.
