Unternehmensführung

Verschwiegenheit im Arbeitsverhältnis: Gesetzliche Pflichten Auch in Ihrem Unternehmen sind sicher nicht alle Informationen für alle zugänglich. Dies ist schon aus Gründen des Datenschutzes unerlässlich. Neben dieser gesetzlichen Verpflichtung gibt es aber auch ureigenes wirtschaftliches Interesse, dass bestimmte Daten nicht an andere Mitarbeiter oder gar an Personen außerhalb des Unternehmens weitergeleitet werden. Entsprechend oft findet …

Grundlegendes Der Praktikumsvertrag beschreibt formal ein zeitlich befristetes Arbeitsverhältnis, das dem Ausbildungszweck dient. Als verlässliches Gerüst, auf das sich beide Seiten jederzeit und in jedem Fall berufen können, ist er vor allem für den unerfahreneren Vertragspartner von erheblichem Wert: Seine Rechte und Pflichten sind größtenteils nicht gesetzlich geregelt, denn weder Bundesbildungsgesetz, Arbeitsgesetz noch andere Regelwerke …

Was versteht man unter Mobbing? Mobbing am Arbeitsplatz bezeichnet die Ausgrenzung, Diskriminierung und Belästigung durch Kollegen oder Vorgesetzte. Mögliche Ursachen können Neid, persönliche Ablehnung oder Meinungsverschiedenheiten sein. Allerdings hat Mobbing viele Gesichter und somit auch eine Vielzahl möglicher Ursachen. Am Arbeitsplatz kann entweder auf sozialer oder auf beruflicher Ebene gemobbt werden. Wer Mobbing auf sozialer …

Was ist die Eigenkapitalquote? Die Eigenkapitalquote gehört zu den am meisten bedeutendsten Rentabilitäts-Kennzahlen für Unternehmen. Zum einen stellt sie das Verhältnis zwischen Eigenkapital zu Fremdkapital in einem Unternehmen dar und zum anderen repräsentiert sie den Anteil des Eigenkapitals am Gesamtkapital. Alternative Begriffe für die Eigenkapitalquote sind Eigenfinanzierungsgrad, Eigenkapitalanteil oder auch EK-Quote.   Bedeutung der Eigenkapitalquote …

Was ist ein Lizenzvertrag? Ein Lizenzvertrag ist ein Vertrag, in dem der Inhaber eines gewerblichen Schutzrechts einem Dritten die Nutzungsrechte für das geschützte Werk einräumt. Dieser Vertrag legt fest, auf welche Weise und in welchem Umfang ein Werk wirtschaftlich verwertet werden darf. Lizenzverträge werden für folgende Arten von gewerblichem Schutzrecht aufgesetzt: Patent Marke Eingetragene Designs …

Zusammenfassung Um einen Pachtvertrag zu kündigen, müssen sowohl Pächter als auch Verpächter die vertraglich festgelegten Kündigungsfristen und gesetzlichen Bestimmungen beachten. Die Fristen einer ordentlichen Kündigung variieren je nach Pachtgegenstand und Vertragsart, wobei eine außerordentliche Kündigung aus wichtigem Grund fristlos erfolgen kann. Wichtige Angaben im Kündigungsschreiben sind unter anderem die Grundstücksnummer, die Adresse des Pachtobjekts, das …